由九名选举产生的教育委员会成员管理，查塔姆学区的主要使命是通过极其合格的专业人员和支持人员的努力，为各个年级的学生提供优秀的教育项目。行政管理人员、教师、辅导员和其他每天与学生直接接触的人，都致力于他们分配给他们的任务，并满怀热情地追求公立学校所能提供的最好的教育的延续。

人力资源厅是行政部门和雇员之间的纽带。我们的主要目的是促进招聘过程，让员工了解影响他们的州和地区政策，并向新员工介绍地区程序等。我们为我们现有的专业人员和支持人员感到非常自豪，并在吸引具有相似品质的有才华和热情的新人方面付出了巨大的努力。

查塔姆学区在雇佣实践中有着长期的不歧视记录。我们严格遵守人事程序，确保所有人不分种族、肤色、宗教、信仰、国籍、血统、残疾、性别或年龄，机会平等。

我们通过书面申请、面试和背景调查来仔细挑选我们的员工。这一过程有助于我们找到和雇用关心自己的个人成功和查塔姆学区成功的人;想做好一份工作，并能凭借技能和能力继续工作的人;还有那些对我们的地区很熟悉并且能和我们的团队很好地合作的人。

我们目前的学校组织包括三个小学(K-3);一所小学(4-5名);一所中学(6-8人);和一所高中(9-12)，报告总招生4121。其他部门包括特别服务部、技术部和维修部。

员工信息

该地区支持高级学习，包括硕士和博士学位，为所有的工作人员。

SY 2017/18教师工资范围